تأکید مدیرعامل سازمان همیاری مازندران بر عملگرایی و توسعه فعالیت شرکتهای زیرمجموعه
مدیرعامل سازمان همیاری شهرداریهای استان مازندران، شرکتهای زیرمجموعه این سازمان را بخشی از داراییهای راهبردی سازمان دانست و گفت: مدیرعامل هر شرکت باید بتواند در دوره مسئولیت خود، با بهرهگیری صحیح از ظرفیتها، توسعه فعالیتها و مدیریت منابع، ارزش آن شرکت را افزایش دهد.
به گزارش روابط عمومی سازمان همیاری شهرداریهای استان مازندران،رضایی در آیین تودیع و معارفه مدیرعامل شرکت نگینسازان گوهر شقایق کاسپین با تأکید بر لزوم حرکت سازمان همیاری در مسیر سیاستهای استاندار محترم مازندران اظهار کرد: سازمان همیاری شهرداریهای استان مازندران خود را موظف میداند در چارچوب سیاستهای مدیریت عالی استان حرکت کند؛ سیاستهایی که بر عملگرایی، توسعهمحوری و نتیجهگرایی استوار است.
وی با بیان اینکه مسئولیت در سازمان باید با عملکرد مؤثر همراه باشد، افزود: ارزیابی مدیران، معاونین و مدیران عامل شرکتهای زیرمجموعه سازمان، بر اساس عملکرد واقعی آنان انجام میشود.
مدیرعامل سازمان همیاری شهرداریهای استان مازندران با اشاره به جایگاه شرکتهای وابسته به سازمان تصریح کرد: شرکتهای زیرمجموعه سازمان همیاری، بخشی از داراییهای راهبردی سازمان محسوب میشوند و مدیرعامل هر شرکت باید بتواند در دوره مسئولیت خود، با بهرهگیری صحیح از ظرفیتها، توسعه فعالیتها و مدیریت منابع، ارزش آن شرکت را افزایش دهد.
مهندس رضایی ادامه داد: شرکت های زیرمجموعه سازمان به مفهوم سرمایهگذاری خصوصی که در ادبیات اقتصادی به مفهوم Private Equity است؛ به این معنا که یک مجموعه اقتصادی بهعنوان یک دارایی در اختیار مدیریت قرار میگیرد و انتظار میرود در پایان دوره مدیریت، ارزش آن دارایی افزایش یافته باشد. شرکتهای زیرمجموعه سازمان نیز باید با همین نگاه اداره شوند؛ یعنی دارای حساب سود و زیان شفاف، مسیر رشد مستقل و نقش مؤثر در افزایش ارزش کلی سازمان باشند.
مدیرعامل سازمان همیاری شهرداریهای استان مازندران با اشاره به فعالیتهای شرکت نگینسازان گوهر شقایق کاسپین گفت: این شرکت از مجموعههای مهم وابسته به سازمان همیاری است و انتظار میرود در دوره جدید، با برنامهریزی دقیقتر و استفاده بهتر از ظرفیتهای موجود، فعالیتهای آن فعالتر، منسجمتر و گستردهتر دنبال شود.
وی خاطرنشان کرد: این شرکت در حوزه تأمین نیروهای حجمی با شهرداریهای مختلف استان همکاری دارد و تلاش شده است خدمات این مجموعه با حداقل هزینه، حداکثر بهرهوری و حفظ کیفیت اجرا ارائه شود. رضایت شهرداران و نیروهای شاغل در مجموعههای طرف قرارداد، از شاخصهای مهم ارزیابی عملکرد این شرکت است.
مهندس رضایی همچنین با تأکید بر ضرورت تکریم نیروی انسانی اظهار کرد: یکی از اصول جدی در مدیریت سازمان، حفظ شأن و کرامت کارکنان است. پرسنل، سرمایه انسانی سازمان هستند و انتظار من از همه مدیران این است که در کنار توجه به بهرهوری، انضباط کاری و نتیجهمحوری، تکریم پرسنل و برخورد محترمانه با کارکنان را بهعنوان یک اصل مدیریتی رعایت کنند.
در پایان این مراسم، ضمن تقدیر از زحمات و تلاشهای شیداله مهدوی، حکم انتصاب مهدی عربیمقدم بهعنوان مدیرعامل جدید شرکت نگینسازان گوهر شقایق کاسپین ابلاغ شد.
